Facebook已經(jīng)從蘋(píng)果聘用了最新的一名管理人員。據(jù)蘋(píng)果前用戶(hù)界面設(shè)計(jì)經(jīng)理克里斯·維爾德利耶(Chris Weeldreyer)在職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn上的個(gè)人資料顯示，他現(xiàn)在已經(jīng)出任Facebook的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理。

維爾德利耶在2003年加入蘋(píng)果，隨后在今年2月份從該公司離職。

Facebook一直都在尋求聘用產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理，來(lái)領(lǐng)導(dǎo)該公司的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。根據(jù)Facebook對(duì)這個(gè)工作崗位的描述，這主要是一個(gè)管理崗位，但這家公司同時(shí)也需要能進(jìn)行實(shí)際設(shè)計(jì)工作的人。Facebook對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位的描述是：“候選人必須擁有很強(qiáng)的視覺(jué)和互動(dòng)技巧，以及幫助構(gòu)建產(chǎn)品策略的能力。能親自進(jìn)行設(shè)計(jì)的候選人優(yōu)先考慮。”

維爾德利耶在自己的LinkedIn頁(yè)面上列出了自己的工作技能，其中包括用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)、互動(dòng)設(shè)計(jì)、移動(dòng)應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，因此看起來(lái)他有能力擔(dān)任這個(gè)崗位。對(duì)Facebook來(lái)說(shuō)，維爾德利耶在移動(dòng)應(yīng)用和移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)方面的技能可能也是吸引其注意力的原因所在。

Facebook在移動(dòng)市場(chǎng)上一直都面臨著挑戰(zhàn)，該公司的移動(dòng)應(yīng)用一直都被批評(píng)為質(zhì)量和用戶(hù)友好性不佳。但是，現(xiàn)在使用移動(dòng)設(shè)備來(lái)登陸網(wǎng)絡(luò)的用戶(hù)多于以往任何時(shí)候，因此與其他公司一樣，F(xiàn)acebook也需要找到如何在移動(dòng)世界中取得更好發(fā)展的方法。